N°002 / Recruit 2026
東京 / 麻布十番

伝統と革新が、
交わる場所で。

— A new chapter for Edomae sushi.

富士鮨は、寿司の可能性を追求し続ける仲間を探しています。
古き良き手仕事と、データドリブンな品質管理。
その両方を、フラットな組織で。

募集職種を見る
Scroll

"Four things we believe in,
delivered to every guest."

お客様に喜んでいただくための4つのこと。これらの想いを共有し、一緒に実践できる仲間を求めています。

01
Free Timing

営業時間内ならいつでもご来店可能。お客様のペースで、ゆったりと寿司を楽しんでいただける空間を提供します。

02
Semi À La Carte

おまかせコースも、アラカルトも。その日の気分や好みに合わせた寿司体験を提供しています。

03
Safety & Taste

徹底した衛生管理と最新の安全技術で、安心して楽しめる美味しさを。全ての魚介類の安全性を確認し、最高の状態でお届けします。

04
Genuine Hospitality

どんなリクエストも、まずは「できる方法」を考えます。お客様のご要望を実現することが、私たちの腕の見せ所だと考えています。

Honoring tradition. Building what comes next.

伝統と革新
TRADITION × MODERN

伝統的な技法を守りながら、現代のライフスタイルに合わせた営業形態を採用。お客様との距離を近くに保ちながら、確かな技術でお寿司を提供する。好きなものを好きなだけ食べることができる、それが富士鮨の目指す寿司屋です。

食の安全性
FOOD SAFETY

美味しさの前に、安全であること。全ての鮮魚は急速冷凍により寄生虫リスクを排除。全魚種でヒスタミン検査を実施し、40ppm以下を確認してから提供。EU・アメリカの食品衛生基準に準拠しています。

シャリへのこだわり
PHILOSOPHY OF RICE

店内で精米した米を使い、シャリの温度、酢の配合、握りの圧力まで研究。口に入れた瞬間から、飲み込んだ後の「余韻」や「水分量」まで意識した味づくり。

多様な食材
DIVERSITY

寿司は魚だけのものではない。植物性食材だけで寿司の美味しさと美しさを表現するヴィーガン鮨。静岡・朝霧高原の富士鮨農園で野菜の自家栽培にも取り組んでいます。

102
日 / 年間休日
50+
産地ネットワーク
12
ヶ国語対応 / 鮮魚手帖
40
ppm以下 / ヒスタミン検査

"There is no master here. The sushi is made by everyone."

当店には「親方(大将)」というポジションはありません。複数の職人がカウンターに立ち、寿司は全員で作り上げるもの。「見て盗め」は言わない。聞かれたら惜しみなく教える文化を大切にしています。

01 Team First

お店全体を一つのチームと捉え、全員が誇りを持って働ける環境を作ります。裏で支える努力や他者の貢献にも目を向け、それを尊重できる人と一緒に働きたい。

02 Always Curious

試行錯誤を恐れず、新しい工夫や改善に前向きに取り組める人。挑戦すること自体に価値があり、互いのアイデアに寛容であることが、成長につながります。

03 Be Kind

お客様だけでなく、一緒に働く仲間にも親切に。日々の小さな気配りや優しさが、安心して働ける環境を作り、チーム全体の結束を強くします。

04 Both/And

寿司という食文化の本質を守りながら、時代の変化に適応する柔軟性を持つ人。伝統の価値を尊重しつつ、新しい取り組みに前向きに挑戦できる人と未来を築きたい。

"Six ways to join us."

未経験から、経験者まで。年齢・性別を問わず、共に成長したい仲間を歓迎します。

"No more unnecessary friction."

声だけの厨房連携、紙の伝票、勘に頼る仕入れ。飲食の現場にある非効率を、自社開発の70以上のツールで解消しています。

01声で叫ばない厨房

どの席に何をいつ出すか、食べるペース、ドリンクの進み具合まで厨房とリアルタイムで共有。全席アラカルトという営業形態を支える基盤
全席アラカルト対応の注文量を、POS連動で正確に捌く
仕込み・清掃・温度記録。各セクションの細かな仕事を確実に完遂する
予約数とスキルから自動で配置。無理なシフトが組まれない
忙しさを数値で把握。ピーク前に備えられる

02勘に頼らない仕入れ

12ヶ国語対応。海外ゲストにも魚の説明で困らない
産地・相場・官能テストの記録まで。食材の履歴がすべて残る
全国の港の天候を10分おきに監視し、流通量の変動を先読みして仕入れる
中央卸売市場の相場をリアルタイムで確認できる

03「見て盗め」を言わない教育

魚・酒・接客・衛生・調理技術など2,600問。自分のペースで何度でも学べる
先輩に聞きづらい敬語や言い回しを一人で練習できる
全手順がデジタル化。口伝だけに頼らない

04「ないなら作る」文化

市販品にない道具を自分たちで設計・製作
店頭看板からQR案内まで、必要なものはその日のうちに作る

Things you may want to ask.

01 / 休日・勤務

はい、休めます。月8日休み(年間96日)+夏季休暇3日+冬季休暇3日で年間102日です。三交代制の導入により実現しています。

月平均20〜30時間程度です。三交代制により、シフト終了後は次の担当者に引き継ぐため、大幅な残業は発生しにくい仕組みです。

早番(仕入れ・仕込み担当)、中番、遅番の3シフト制。各シフト8時間勤務。希望シフトは考慮しますが、全シフト経験で総合的なスキルが身につきます。

事前申請いただければ調整いたします。チームで協力して対応するため、全く休めないということはありません。希望休は月2〜3日程度を目安に調整可能です。

02 / 未経験・教育

はい、大丈夫です。「オープンに教える」文化を大切にしており、未経験から成長できる環境を整えています。独自の研修プログラムとWebアプリで体系的に技術を学べます。

IT業界、営業職、サービス業など、様々な業界から転職された方が活躍しています。異業種での経験は新しい視点をもたらすため歓迎しています。

個人差はありますが、基本的な仕込みは3〜6ヶ月、カウンターでの握りは1〜2年が目安です。段階的なステップアップを支援しています。

言いません。聞かれたことは何でも教えますし、積極的にノウハウを共有する文化があります。レシピ共有システムや研修アプリで誰でもアクセスできる形で知識を蓄積しています。

03 / 応募資格

ありません。やる気と学ぶ姿勢を重視しています。20代から40代まで、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

もちろんです。性別に関係なく活躍できます。力仕事も分担制で無理なく働ける環境です。

大丈夫です。和食や他ジャンルの調理経験者はもちろん、調理未経験の方も歓迎。体系的な教育プログラムでゼロから学べます。

04 / 待遇・福利厚生

毎月の定期昇給制度。調理補助→調理スタッフ→板前とステップアップ。仕入れ担当やマネジメントなど、調理以外の道も用意。

はい、毎日まかないがあります。新鮮な魚を使った寿司や料理を楽しめます。リクエストも毎日受け付けています。

通勤エリアが徒歩圏内の場合、住宅手当3万円を支給。交通費は全額支給。遠方からの引っ越しもご相談ください。

Join us.

Start your next chapter at Fujisushi.

店内見学・体験入店も気軽に受け付けています。